Việc Làm HR – Ưu Điểm Nổi Bật Khi Làm Nhân Sự HR

Việc Làm HR - Ưu Điểm Nổi Bật Khi Làm Nhân Sự HR

Việc làm HR đang là một trong các vị trí công việc được quan tâm hàng đầu hiện nay. Cho dù vậy thì rất nhiều những ứng viên vẫn không khỏi thắc mắc về yêu cầu cũng như là nội dung cụ thể, tính chất công việc của việc làm này. Vậy hãy cùng LIÊN MINH OKVIP tìm hiểu thông tin chi tiết về vị trí HR trong bài viết sau đây nhé!

Một số ưu điểm nổi bật của việc làm HR

Việc làm HR luôn luôn được chiếm thế thượng phong của nhiều ngành nghề vị trí công việc hiện nay. Vậy chúng có ưu điểm gì mà thu hút nhiều bạn đến vậy, hãy cùng tìm hiểu tiếp ngay dưới đây để biết rõ hơn.

Ưu điểm có một không hai tại vị trí việc làm HR
Ưu điểm có một không hai tại vị trí việc làm HR

Lương và thưởng cực kỳ cao

So cùng với mặt bằng chung thì mức lương áp dụng dành cho vị trí nhân viên việc làm HR hiện nay được đánh giá là ở mức vô cùng cao. Đặc biệt thì đây chính là công việc làm ở văn phòng 100%, vì vậy nên các bạn không cần phải quá lo lắng về việc phải đi lại thị trường.

Có thể làm offline hoặc online tùy vào điều kiện ứng viên

Hiện nay thì việc làm HR đang tuyển dụng ở cả 2 hình thức đó chính online cũng như là offline. Vì thế các bạn ứng viên hoàn toàn có thể lựa chọn hình thức làm việc thích hợp với bản thân mình để có thể ứng tuyển, trở thành thành viên của đại gia đình HR.

Xem thêm:  Việc Làm Design Tại OKVIP Với Thu Nhập Ổn Định, Hấp Dẫn

Yêu cầu về nhân viên HR khá đơn giản

Đối với vị trí nhân viên HR thì sẽ không yêu cầu quá nhiều về bằng cấp hoặc là kinh nghiệm. Tất cả những bạn ứng viên ở trong độ tuổi dưới 30 và không phân biệt giới tính. Nếu như các bạn có đam mê cũng như là định hướng theo đuổi ngành nhân sự thì có thể ứng tuyển ngay lúc này nhé.

Thời gian làm việc phù hợp với nhiều ứng viên

Khác với các đơn vị khác thì thời gian làm việc tại vị trí việc làm HR hiện nay đó là từ 10h00 cho tới 20h00. Hàng tháng các bạn nhân viên sẽ có đến 4 ngày nghỉ. Điều này được đánh giá chính là thời gian vô cùng linh hoạt cũng như là phù hợp với hầu hết tất cả những bạn trẻ hiện nay.

Một số thông tin chi tiết về việc làm HR cần nắm

Khi các bạn ứng tuyển việc làm HR thì sẽ cần phải đảm nhiệm một số công việc chính bên dưới đây:

Tổng hợp các thông tin quan trọng về việc làm HR cần lưu ý
Tổng hợp các thông tin quan trọng về việc làm HR cần lưu ý
  • Phải thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch và duy trì liên lạc một cách chặt chẽ cùng với những bộ phận khác. Hoàn thành nhiệm vụ tuyển dụng được giao theo đúng tiến độ đã quy định. Duy trì cũng như là mở rộng những trang tuyển dụng nhằm có thể tối ưu hoá quy trình tuyển dụng.
  • Lựa chọn và khai thác các hồ sơ ứng viên, hẹn thời gian phỏng vấn và thực hiện tổng hợp các quy trình phỏng vấn. Phân loại, ghi chép cũng như là theo dõi kỹ càng kết quả phỏng vấn.
  • Cập nhật và duy trì toàn bộ cơ sở dữ liệu dự trữ, chịu trách nhiệm lưu thông cá nhân của nhiều người trong công việc.
  • Phối hợp và giải quyết những vấn đề liên quan trước khi mà các nhân sự nhận việc, thông báo tới nhân viên hành chính để có thể chuẩn bị cho việc vào nhập cảnh.
Xem thêm:  Nhân Viên Seo - Việc Làm Có Thu Nhập Ổn Định Tại Okvip 

Cùng với nội dung công việc như trên thì yêu cầu các ứng viên việc làm HR đảm bảo những yếu tố sau đây:

  • Là Nam/Nữ dưới 30 tuổi, có một số kinh nghiệm ở trong lĩnh vực tuyển dụng.
  • Ứng viên phải sử dụng thành thạo những phần mềm tin học văn phòng cũng như là có kiến thức cơ bản về mạng xã hội.
  • Phải có đạo đức nghề nghiệp tốt và có tinh thần trách nhiệm cao, phải cẩn thận tỉ mỉ, có kỹ năng giao tiếp cũng như là tinh thần làm việc nhóm hăng hái.

Yêu cầu đối với nhân viên tìm kiếm việc làm HR

Một số yêu cầu cụ thể về trách nhiệm của việc làm HR online cũng như là offline như sau:

Một số yêu cầu quan trọng cần lưu ý về việc làm HR
Một số yêu cầu quan trọng cần lưu ý về việc làm HR

Đối với nhân viên HR offline

Việc làm nhân sự offline cần phải đảm bảo mỗi tháng các bạn tuyển được ít nhất là 5 nhân sự. Trường hợp nếu như mà tuyển nhiều hơn thì sẽ có thể được thưởng theo chính sách của các đơn vị. Ở trong trường hợp các bạn không hoàn thành nhiệm vụ được gia thì nhân viên có thể sẽ được điều chuyển vào bộ phận tùy theo trường hợp.

Yêu cầu đối với nhân viên HR làm online

Để có thể đảm bảo công việc thì yêu cầu HR online cần phải có máy tính cũng như là đáp ứng thời gian làm việc đúng theo quy định. Ở trong 2 tháng thử việc nếu như các bạn không tuyển được nhân sự thì sẽ ngừng hợp tác ngày. Bên cạnh đó các bạn trong thời gian làm việc online nếu như mà công ty không liên hệ được trong tối đa thời gian 10 phút sẽ bị loại bỏ.

Trên đây là toàn bộ thông tin về việc làm HR được chia sẻ đến các bạn. LIÊN MINH OKVIP hy vọng qua bài viết này các bạn đã có thể hiểu hơn cũng như nắm rõ được những yêu cầu liên quan về công việc này nhé!